Innvationspreis: Theta – the cut-e Award for Person-Job-Fit Innovation - Deutscher Bildungsserver

Innvationspreis: Theta – the cut-e Award for Person-Job-Fit Innovation

Einsendeschluss: 30.06.2013

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Mit dem Innovationspreis ‚Theta‘ im Wert von 5000 Euro sind Studenten, Young Professionals und Mitarbeiter von Unternehmen oder Forschungseinrichtungen gefragt, ihre besten Ideen für die Personal-Eignungsdiagnostik einzureichen. Um herausragende Projekte in der Eignungsdiagnostik für die Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeitergewinnung zu prämieren, ruft das Hamburger Unternehmen für Online-Assessment zu dem Ideenwettbewerb ‚Theta – the cut-e Award for Person-Job-Fit Innovation‘ auf. Projektbeschreibungen können über die Homepage eingereicht werden.Das weltweit tätige Unternehmen möchte mit diesem Wettbewerb innovative Projekte unterstützen, die es ermöglichen, bei der Personalsuche und Personalentwicklung Mitarbeiter zu evaluieren, die am besten zum Unternehmen passen. Der Wettbewerb richtet sich an Studierende und Wissenschaftler der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder anderer Fachbereiche, Young Professionals, Start-Up-Unternehmer und Mitarbeiter von Firmen oder Forschungseinrichtungen, die ein Konzept vorstellen möchten, das die richtige „Passung“ eines Mitarbeiters zum Unternehmen erleichtert.