Kinderpfleger*in (m/w/d) für die Großtagespflege in Wesel in Wesel am Rhein - Stellenangebot
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Kinderpfleger*in (m/w/d) für die Großtagespflege in Wesel | Beschreibung des Berufsfeldes Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in bei BerufeNET |
Beruf: | Kinderpfleger*in (m/w/d) für die Großtagespflege in Wesel |
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Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
Arbeitsantritt (von - bis): | 2024-08-01+02:00 - |
Anforderungen: | Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.300 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen. Wir suchen Kinderpfleger*in (m/w/d) für die Großtagespflege in Wesel Ihre Aufgaben: Pflegerische Versorgung unserer Kinder und Mitgestaltung des Tagesablaufs sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Beobachtung und Dokumentation der einzelnen Entwicklungsschritte Eine vertrauensvolle, offene Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, dem Team und den Eltern Gestaltung und Durchführung von Elternabenden und Entwicklungs-gesprächen Teilnahme an Teambesprechungen und internen Fortbildungen Wir erwarten: Eine staatlich geprüpfte Ausbildung als Kinderpfleger*in oder einen vergleichbaren Abschluss Freude an der Bildung und Erziehung von Kindern Engagement für die vielseitige Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern Bereitschaft zur Teamarbeit sowie persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eigenverantwortlichkeit, Empathie, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Std. / Woche) Verfügbarkeit: 01.04.2024 Wir bieten: einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen sowie hoher Eigenverantwortung die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung gemäß AVR inclusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR Jobbike nach Wunsch Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten Caritas ist Wesensäußerung der katholischen Kirche und bezieht ihr praktisches Handeln aus dem Auftrag und dem Vorbild Christi Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an folgende Adresse: Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V., Ansprechpartner Frau Deniz Ost, Düppelstr. 2, 46537 Dinslakenoder an dueppelpunkt@caritas-dinslaken.de Bewerben Sie sich gerne per WhatsApp unter der Rufnummer: 0170 / 3217885 |
Arbeitszeit: | Vollzeit, , |
Arbeitsort: | Wesel am Rhein |
Chiffre: | 10000-1197712608-S |
Zust. Arbeitsagentur: | Agentur für Arbeit Wesel dueppelpunkt@caritas-dinslaken.de |
Firmenanschrift: | Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung - Frau Kroezemann Laurentiusplatz Voerde (Niederrhein) 46562 |
Telefon: | +49-281-163670 |
E-Mail: | l.kroezemann@caritas-voerde.de |
URL: | http://caritas-dinslaken.de/ |
Stellenbeschreibung: | |
Zuletzt bearbeitet am: | 2024-03-13 |
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Tamara Massar