Mitarbeiter*innen (m/w/d) für schulnahes Bildungsangebot in Rees gesucht! in Rees - Stellenangebot
Stellenangebote insgesamt (9792) Lehrer für musische Fächer, a.n.g. (30) Musik-, Gesanglehrer, a.n.g. (30) Musiklehrer/in (11)
Mitarbeiter*innen (m/w/d) für schulnahes Bildungsangebot in Rees gesucht! | Beschreibung des Berufsfeldes Musiklehrer/in (schulische Ausbildung) bei BerufeNET |
Beruf: | Mitarbeiter*innen (m/w/d) für schulnahes Bildungsangebot in Rees gesucht! |
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Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
Arbeitsantritt (von - bis): | 2024-03-07+01:00 - |
Anforderungen: | Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiterinnen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerberinnen und Obdachlosen. Zur Erweiterung unseres Teams in der von uns betriebenen Einrichtung in Rees suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen (m/w/d) für das schulnahe Bildungsangebot in Voll- und Teilzeit. Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: • Angebote für Kinder und Jugendliche zur Persönlichkeitsentwicklung und Förderung der Fähigkeiten in den Bereichen Musik und/oder Sport • Altersgerechte Planung und Durchführung von Bewegungs- und Musikangeboten • Ansprechpartner für Kinder und Jugendliche und deren Eltern • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung, der Sanitätsstation und dem Betreuungspersonal • Alltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer Gesichtspunkte Unsere Anforderungen: • Ausgebildete Lehrkraft für das Fach Musik; alternativ Musiker/Musikerin oder entsprechender Berufserfahrung • Ausgebildete Lehrkraft für das Fach Sport; alternativ Sportpädagoge/Sportpädagogin oder Übungsleiter/Übungsleiterin mit C-Lizenz • Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen, hohe Sozialkompetenz und interkulturelles Verständnis • Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum Konfliktmanagement sowie eine eigenständige Arbeitsweise • Gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.) • Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) • Erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt) • Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis) Was wir bieten: • leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge • eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung • Vergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@eu-homecare.com oder 0201/4513660 zur Verfügung! |
Arbeitszeit: | Teilzeit - Nachmittag, unbefristet , |
Arbeitsort: | 46459 Rees |
Chiffre: | 10000-1196059484-S |
Zust. Arbeitsagentur: | Agentur für Arbeit Kleve bewerbung@eu-homecare.com |
Firmenanschrift: | European Homecare GmbH Hauptverwaltung Personalabteilung Schürmannstr. Essen, Ruhr 45136 |
Telefon: | +49-201-451366122 |
E-Mail: | bewerbung@eu-homecare.com |
URL: | http://www.eu-homecare.com |
Stellenbeschreibung: | |
Zuletzt bearbeitet am: | 2024-03-11 |
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Tamara Massar